《说好的末世呢[全息]》分卷阅读144

  行了钟素灵的正式任命典礼，一天也没有地奔向自己的退休生活。
  钟素灵第二天与穆子健举办了一个小型的婚礼，参与的都是前来参加她任职典礼的各个省长们。
  钟素灵婚礼结束后没有几天，在正式亮相新闻发布会，准备当众宣布她的新政措施的时候，就有人在直播现场站起来炮轰她：“钟首长！作为一名女性，你对末世战后基地的新生儿出生率有什么看法？m国，r国等相继出台了强制女性到达一定年龄必须结婚生子的政策，华国是否会执行同样的政策？”
  钟素灵抬眼看了一下那个不顾程序抢到了话筒的记者露出了一个恶意的微笑，她心中知道这个记者肯定是对手雇佣的人，也知道这种问题是一个陷阱。如果采取和其他国家一样的策略，那么就代表会引起华国女性群体的不满。她们本来选举自己就是因为自己是一个女性，会更加维护女性的权益，如果自己不这么做，就会狂失票数。而如果自己不采取这样的政策，坚定的站在女性这一边，就会被认为是不顾大局、目光短浅、不顾华国未来的女人，就会印证了“女人头发长见识短”“容易感情用事不适合当领袖”的种种老话，成为全世界的公敌和抨击的对象。
  但是其实她现在一点儿也不害怕这样的问题，因为她即将推行的新政会打破原有的观念，在道德或者任何角度堵住那些道德绑架者或者是直男癌们的嘴巴，让他们自食其果！
  钟素灵微微一笑，说道：“这位记者这个问题提得好，生育率这个问题也是我一直关心着的问题，并且在很久以前就已经有所研究了。我觉得m国和r国的做法太保守了，治标不治本，完全没有办法彻底解决这个问题。目前我已经有了解决方案，绝对比m国和r国的做法更加激进！更加有效！”
  钟素灵这个答案出来一片哗然，众多闪光灯在她面前不住拍照，那个提问的记者都被吓得差点儿握不住话筒，不可置信地说道：“更加激进？？？！！！”
  这次轮到钟素灵露出一个恶意的笑容，看着那个提问的男子，说道：“这位记者同志，目前我的研究室已经研究出来了人工子宫，全世界所有的男人，只需要动一个小小的手术，就可以实现和女性一样的生育功能了！这样看来，虽然女性的结婚率、生育率降低了，但是男性的生育率一定会实现爆发性的增长！我们华国完全可以不必实行m国和r国那样野蛮、强制的手段，去逼迫女性生育，就可以从根本上解决生育率低这个世界性难题，鉴于您对于生育率这个问题如此担忧，我可以给你特批，成为第一批男性子宫的拥有者，好不好？你惊喜不惊喜？意外不意外？”
  钟素灵这段话刚刚说完，那个记者的脸都青了，再也不敢瞎bb什么，赶紧坐下。生怕如果他再逼着钟素灵强制女性结婚、生育，钟素灵就出台一个政策强制全华国的男性装上人工子宫！
  没有了搅局了人，钟素灵开始她的发言。她笑着说道：“大家都知道，华国经历封建社会的时期比较长，所以留下了很多思想糟粕。现代社会日新月异，越来越文明、开放、平等。我作为一个华国公民，作为一名女性，现在要站在这个位置为全华国以及全世界的妇女同胞们发声末世都已经顺利度过，取得胜利了，男女平等为什么还没有彻底实现？我在我的五年任期之内要做的最重要的两件事之一，就是真正实现男女平等。
  我将出台的第一项法案就是《华国妇女权益保护法》，里面要求，全华国的女性拥有和男性完全一样的权力！同样接受教育，同样进行工作，同样拥有财产和政治地位，不用被逼婚，不用被逼迫生孩子。”简述政策之后就是提问时间。
  立马有女记者站起来兴奋地问道：“钟女士，请问您准备怎样保障男女同工同酬呢？”
  钟素灵笑着说道：“分两步走，第一步，在政府机构内实行一项政策，所有机构男性职员的数量和女性职员的数量各占50%。对于做不到这样的机构，只要一查市，该政府机构一把手立即下台！”末世前那种什么女性职位不能少于5%的规定钟素灵简直受够了，她最恨女生头顶上的那一层玻璃天花板，为什么不能是各占50%呢？“第二步，对于所有企业来说，男女员工的比例各占50%。对于遵守这个规定的企业，税可以减少50%，对于做不到的企业，将征300%的重税！由此，我至少保证了‘男女同工’，至于是不是同筹的问题，我相信市场规律会慢慢调整的，多劳多得嘛！”
  她的这番言论好似又丢下了一个□□般。
  一个男子站起来说道：“钟女士，请问一下，一个女子生孩子需要请5个月的产假，那这五个月企业的损失怎么办？有50%的员工都是女性，那企业还如何发展？”
  钟素灵笑着说道：“在回答这个问题之前，我想先插一句题外话，产假的时间被延长至2年了，而且男女平等哦，不管是男人生孩子还是女人生孩子，都可以享受2年的产假！好了，再说回刚刚的问题，企业主有完全的自主权，可以选择招50%比例的女员工，然后少交税，也可以选择不招这么多比例的女员工，然后交300%的重税。
  至于女员工呢，也有选择的自由，如果企业因为你生小孩需要请两年的产假而将你辞退，或者给不了你所需要的职位，你可以选择不生孩子，而让你的丈夫做手术安装人工子宫之后生下你们自己的孩子。也可以选择生孩子之后休产假，在2年的产假期间企业是不能辞退你的，还要给你全额的工资。在两年产假修满之后如果被该企业辞退，那么离开这个不欢迎女性的企业，去另一家对女性尊重的企业工作。
  如果你不愿意生孩子，你的丈夫也不同意安装人工子宫生下属于你们两个人的孩子，那么你可以选择成为丁克家族，不抚养孩子，或者可以选择与这个男子离婚，另外与志同道合、三观相合的男子结婚。
  如果你不愿意离婚、还不愿意去工作，只想要回家生小孩、带小孩，完全放弃工作，那么我也尊重你们的选择。我不会太出台一些过于保护女性的政策，我想让女性自立自强起来，总有那么一部分人好逸恶劳想要不劳而获，女人中有，男人中也有，没有什么奇怪的。你愿意过好逸恶劳的人生，你觉得那样会比较幸福，那么就去过这样的人生好了。
  我们提倡自由、平等，其实就是大家都自由、平等地享有选择自己人生的权力。大家都是成年人嘛，而且性格喜好千奇百怪，我们不可能让全华国的人过千篇一律的生活，无论你的选择是什么，你只要足以承担你的选择相应的后果就可以了，别人不应